Es geht um das Setzen digitaler Zielbilder, das Führen von Teams in Veränderungsprozessen, den Umgang mit Widerständen, das Ermöglichen von Lernzeit und den Aufbau einer Lernkultur.

Kennzahlen für Befähigung: was messen und was nicht

Welche Kennzahlen Wirkung zeigen, welche nur Aktivität abbilden und wo die mitbestimmungsrechtliche Grenze der Messung verläuft.
Kompetenzfeld: KF08 · Führung im digitalen Wandel
Stufe: Wissen
Format: Selbstlernen online
Zeitaufwand: 60 Min asynchron
Zielgruppe: E4–E5
Anbieter: GovTech Deutschland

Warum Technologievorhaben scheitern

Auswertung typischer Scheiterursachen in Verwaltungsvorhaben: unklare Ziele, fehlende Rollen, späte Beteiligung, unterschätzter Betrieb.
Kompetenzfeld: KF08 · Führung im digitalen Wandel
Stufe: Wissen
Format: Selbstlernen online
Zeitaufwand: 60 Min asynchron
Zielgruppe: E3–E5
Anbieter: GovTech Deutschland

Lernzeit ermöglichen: Rahmenbedingungen für selbstgesteuertes Lernen

Welche Regelungen selbstgesteuertes Lernen im Dienst ermöglichen, welche Schwellen praktikabel sind und welche Sorgen Führungskräfte dabei haben.
Kompetenzfeld: KF08 · Führung im digitalen Wandel
Stufe: Wissen
Format: Selbstlernen online
Zeitaufwand: 60 Min asynchron
Zielgruppe: E4–E5
Anbieter: GovTech Deutschland

Digitale Zielbilder in der öffentlichen Verwaltung: Grundlagen für Führungskräfte

Was ein tragfähiges digitales Zielbild ausmacht, wie es sich von einer Maßnahmenliste unterscheidet und wie es Entscheidungen im Alltag steuert.
Kompetenzfeld: KF08 · Führung im digitalen Wandel
Stufe: Wissen
Format: Selbstlernen online
Zeitaufwand: 90 Min asynchron
Zielgruppe: E4–E5
Anbieter: GovTech Deutschland

Lernstände in Mitarbeitergesprächen verankern

Umsetzungsprojekt zur Integration von Befähigung in die regelmäßigen Personalgespräche, mit Leitfaden, Erprobung und Auswertung.
Kompetenzfeld: KF08 · Führung im digitalen Wandel
Stufe: Machen
Format: Begleitetes Praxisvorhaben
Zeitaufwand: 10 Wochen, ca. 18 h Eigenarbeit plus 3 Begleittermine à 90 Min
Zielgruppe: E3–E4
Anbieter: GovTech Deutschland

Befähigungsbedarf im eigenen Bereich feststellen

Anwendung der Befähigungsbedarfsfeststellung: Sollprofile zuordnen, Ist-Stand erheben, Anforderungen begründet als entbehrlich erklären.
Kompetenzfeld: KF08 · Führung im digitalen Wandel
Stufe: Können
Format: Selbstlernen online
Zeitaufwand: 3 h asynchron plus 4 h Eigenarbeit
Zielgruppe: E4–E5
Anbieter: GovTech Deutschland

Change-Management für Verwaltungsmodernisierung

Anwendungsorientierte Auseinandersetzung mit Veränderungsprozessen in der Verwaltung: Phasen, Widerstände, Beteiligung, Verstetigung.
Kompetenzfeld: KF08 · Führung im digitalen Wandel
Stufe: Können
Format: Selbstlernen online
Zeitaufwand: 4 h asynchron plus 4 h Fallarbeit
Zielgruppe: E3–E5
Anbieter: GovTech Deutschland